CLC-VECTA biedt haar leden en de branche ondersteuning op het gebied van Werk & Opleiding.

Cao Tentoonstellingsbedijven
In de Cao Tentoonstellingsbedrijven leggen CLC-VECTA (namens werkgevers) en FNV Bouw en CNV Vakmensen (namens werknemers) binnen de tentoonstellingsbranche de afspraken vast op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, waarbij partijen streven naar het algemeen verbindend verklaren (AVV) van deze voorwaarden.

Om oneerlijke concurrentie op grond van arbeidsvoorwaarden tegen te gaan, hebben sociale partners de Stichting Naleving Cao Tentoonstellingsbedrijven (SNTB) opgericht.

Werkgevers die vallen onder de werkingssfeer van de Cao Tentoonstellingsbedrijven betalen jaarlijks een percentage van hun loonsom aan de Stichting Sociaal Fonds Tentoonstellingsbedrijven.

Arbocatalogus & RI&E Tentoonstellingsbedrijven
Sinds de invoering van de Arbeidsomstandighedenwet van 1 januari 2007 hebben werkgevers en werknemers in een bedrijfstak een grotere verantwoordelijkheid voor het nader invullen van wetsbepalingen. Sociale partners in de tentoonstellingsbranche hebben hieraan gevolg gegeven via de Arbocatalogus tentoonstellingsbedrijven en de branche RI&E tentoonstellingsbedrijven. De hierin beschreven maatregelen zijn richtinggevend voor zowel werkgevers als werknemers.

CNV Vakmensen, FNV Bouw en  CLC-VECTA hebben in februari 2011 de resultaten gepresenteerd van een inventarisatie naar de huidige situatie omtrent Levensfasebewust personeelsbeleid voor Tentoonstellingsbedrijven.

Dit rapport legt uit wat een Levensfasebewust personeelsbeleid is, geeft inzicht in de huidige situatie middels de weergave van de onderzoeksresultaten en biedt handvaten en aandachtpunten voor een dialoog.