Manager Inkoop

Bij Jaarbeurs draait het om waardevolle ontmoetingen, zowel offline op de vele events als online op onze digitale platformen. Wij geloven in de kracht van echte aandacht. We doen het voor de succesvolle deals, knappe ideeën, knetterende energie en blije mensen. We willen ons blijven ontwikkelen, blijven groeien. En daar kom jij in beeld.

Jouw afdeling
Heb jij een zesde zintuig voor het stellen van de juiste vragen? Wij zoeken een manager Inkoop die wil bouwen aan een toekomstgerichte inkoop op commerciële basis. Een inkoopfunctie met draagvlak binnen de organisatie en volop ruimte voor ondernemerschap. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en inkoop heeft daarmee een goede positie om de ontwikkelingen voor de komende periode vorm te geven. Waar Jaarbeurs zich als organisatie ontwikkelt doet de inkoopafdeling dat zelf ook. Er wordt niet alleen aan de inkoopprojecten gewerkt, maar je werkt ook aan de volwassenheid en professionaliteit van de afdeling.

Dit vind jij leuk om te doen
Je bent de gesprekspartner van directie en contracteigenaren als het gaat om strategische en tactische inkooptrajecten. Je bent een spin in het web. Je staat in de business en gaat met hen aan de slag om de inkoopdoelen te bereiken. Veelal neem je zelf de regierol op. Je zoekt potentiële leveranciers met oog voor innovatie, betrouwbaarheid, haalbaarheid, duurzaamheid en kwaliteit. Met jouw kennis, scherpe oog en advies maken zij de juiste keuzes. Wanneer contractafspraken niet worden nagekomen ben jij de persoon om dit samen met de contractmanager op te lossen. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van de inkoopstrategie en -beleid. Verbetering van de inkoopbasis door interne relaties te versterken en proactief in te spelen op de behoefte van jouw stakeholders. 

Wat breng jij mee?

  • Afgeronde HBO opleiding, aangevuld met relevante opleidingen (NEVI of InkoopAcademie)
  • Je hebt tenminste 6 tot 8 jaar inkoopervaring in een soortgelijke functie
  • Je weet het inkoop bewustzijn bij collega’s te vergroten 
  • Je bent gewend aan gesprekspartners op verschillende levels en bent een sterke onderhandelaar die resultaat en relatie goed in balans weet te houden
  • Je hebt de persoonlijke eigenschappen om relaties te versterken en verbeteringen te realiseren
  • Je beschikt over leiderschapskenmerken: coachend, gemakkelijk benaderbaar, betrouwbaar, daadkrachtig en zichtbaar
  • Je past in een dynamische omgeving en bent proactief

Wat krijg je van ons:

  • Een goed salaris 
  • 27 vakantiedagen bij een fulltime aanstelling
  • Een goede pensioenvoorziening
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Goede arbeidsvoorzieningen zoals reiskosten, laptop, telefoon
  • Flexibiliteit om je werkweek in te delen 
  • Mogelijkheid tot thuiswerken
  • Ruime voor eigen initiatieven en ideeën
  • Kans om te werken voor de marktleider op gebied van event organizing.

Hebben we je interesse gewekt? Top!
We kijken uit naar je sollicitatie. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Laura van den Berg (Corporate Recruiter) op 06-22143366 of mail naar laura.van.den.berg@jaarbeurs.nl



Aangeboden per: 12-11-2020
Uren: 36 uur
Soort: Vast
Opleidingsniveau: HBO
Locatie: Utrecht
 
Contact:
Laura van den Berg
Corporate Recruiter
laura.van.den.berg@jaarbeurs.nl
+31 (0) 6 22143366

Beurzen

Congressen & Vergaderingen

Evenementen & Incentives

Entertainment

Partners & preferred suppliers