Organisaties die aan de slag willen met het verbeteren van de inzetbaarheid van hun werknemers, kunnen aanspraak maken op subsidie tot € 10.000. Je kunt hiervoor tussen 19 oktober en 13 november aanvragen indienen. Werk maken van de gezondheid, betrokkenheid en ontwikkeling van je werknemers loont: het zorgt voor meer werkplezier, minder ziekteverzuim en een hogere arbeidsproductiviteit.
Als werkgever heb je wettelijke verplichtingen op het gebied van veiligheid en gezondheid. Denk aan de risico-inventarisatie en -evaluatie (RIE) en het aanbieden van een Preventief medisch onderzoek (PMO). Of het beleid psychosociale arbeidsbelasting (PSA), om onder andere werkstress te voorkomen. Is het voor jou tijd om dit op orde te brengen, kom dan nú in actie om in aanmerking te komen voor subsidie.
Waarvoor kun je ESF-subsidie aanvragen?
Er is € 22 miljoen ESF-subsidie beschikbaar voor projecten om werknemers gezonder en langer aan het werk te houden. Je kunt een aanvraag voor subsidie indienen voor projecten voor minimaal 40 werknemers, die gebaseerd zijn op een of meerdere van onderstaande thema’s of activiteiten:
Nú actie nodig
In totaal is € 22 miljoen beschikbaar voor projecten met een investering tussen de € 12.000 en € 20.000. Dit totaalbudget wordt verdeeld tussen alle aanvragen op volgorde van binnenkomst. Wordt je aanvraag goedgekeurd, dan krijg je 50% van je investering terug in de vorm van subsidie.
Om ervoor te zorgen dat de subsidie tijdig wordt aangevraagd, is het belangrijk om nu in actie te komen. Neem daarom contact op met op met Mirella Miedema, Salesmanager bij ArboNed, preferred supplier van CLC-VECTA, via mirella.miedema@arboned.nl of +(0)6 - 31 67 29 85. Voor meer informatie over de ESF-subsidieregeling kun je tevens contact opnemen met Mirella Miedema.