De eerstvolgende indexatie van het minimumloon vanaf 21 jaar is bekendgemaakt door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Per 1 januari 2026 wordt het minimumuurloon verhoogd met 2,159%. Dat komt neer op €14,71 voor volwassenen vanaf 21 jaar; 30 cent meer ten opzichte van de tweede helft van 2025. Het doel van de stijging is om de koopkracht van werknemers te behouden.
Wat betekent dit voor de CAO Tentoonstellingsbedrijven? Sociale partners zijn in overleg over verlenging van de CAO, waarbij gestreefd wordt naar de datum van 1 juli 2026. Daardoor wordt de loontabel zelf niet aangepast. Echter de geel gemarkeerde groepen & treden komen per 1 januari 2026 onder het wettelijk minimumloon en moeten aangepast worden op het minimumloon in de salarisadministratie.
