Stichting PAWW heeft besloten de premie niet te verhogen in 2026; deze blijft voor 0,1% van het brutoloon. Het percentage blijft daarmee gelijk aan dat van 2025. De verwachting is dat de werkloosheid in de komende periode licht zal toenemen. Hierdoor zullen meer mensen een WW- of WGA-uitkering aanvragen, wat naar verwachting ook leidt tot een toename van het aantal PAWW-uitkeringen.
Dat de premie gelijk blijft, komt doordat de stichting deze lichte stijging al heeft meegenomen in haar berekeningen. Bovendien is de financiële positie van Stichting PAWW momenteel sterk genoeg om de premie op dit lage niveau te handhaven. Het is nog niet bekend hoe de premie zich in de komende jaren zal ontwikkelen, maar afgesproken is dat dit in ieder geval nooit meer dan 0,5% wordt.
Vergeet als werkgever niet dit door te geven aan de werknemer en het met je salarisverwerker te bespreken. Meer achtergrondinformatie vind je hier.