Om te zorgen dat je altijd op de hoogte bent, verzamelen we relevant ondernemers-, verenigings- en branchenieuws en nieuws van onze leden voor je.
Het zal de meeste ondernemers die hun goederen of diensten via het internet aanbieden niet ontgaan zijn: sinds juni 2014 hebben consumenten met de inwerkingtreding van de Wet koop op afstand flink meer rechten gekregen wanneer zij online winkelen. Zo regelt de nieuwe wet bijvoorbeeld dat de consument...
Onlangs informeerden we je al over de ontwikkelingen binnen het onderzoeksprogramma Live Communication 3.0 dat NHTV, in opdracht van CLC-VECTA, uitvoert. Om je zicht te geven op de voortgang, zetten we de laatste ontwikkelingen voor je op een rijtje. Praktische benchmark Medio december hebben...
In de rubriek ‘Student aan het woord’ maak je iedere maand kennis met een van de studenten die betrokken is bij het onderzoeksprogramma Live Communication 3.0. Deze keer stellen we Sandra van der Linde aan je voor: Kun je jezelf even voorstellen? Ik ben Sandra van der Linde, 24 jaar...
DVAN, partner van CLC-VECTA, breidt haar ondernemingsrechtpraktijk in Utrecht uit met de komst van mr. Marjolein van Ravenzwaaij-Mars (36). Marjolein wordt in Utrecht toegevoegd aan de praktijk van Marco Balhuizen. Zij is mede verantwoordelijk voor het verder uitbreiden van de commerciële contractenpraktijk...
Libéma is een samenwerking gestart met dance organisatie UDC Events. Op 27, 28 en 29 mei organiseren zij Area51, een technofestival voor 15.000 bezoekers op het terrein van museum- en attractiepark Autotron Rosmalen. Volgens de organisatoren kunnen dagdromers en nachtvlinders een heel weekend...
Je mag het loon uit vroegere dienstbetrekking voor het berekenen van de vrije ruimte meenemen. Dit is toegestaan als dit loon onder de 10% van de totale fiscale loonsom in 2015 valt. Is het echter hoger, dan telt dit loon niet mee voor de berekening van de vrije ruimte. Lees verder op de website van...
Met ingang van 1 januari 2016 treedt de Wet Flexibel Werken in werking. Deze nieuwe wet heeft tot doel flexibel werken te bevorderen door werknemers meer mogelijkheden te geven om thuis te werken en op voor hen gunstige tijden te werken. Naast aanpassing van de arbeidsduur regelt de nieuwe wet ook...