Functiefamilie: Staf/management
| Kenmerk | - | OFFICEMANAGER I | OFFICEMANAGER II | + |
| Operationele secretariële ondersteuning en dienstverlening | Geen referentiefunctie beschikbaar | - het (administratief en secretarieel) faciliteren en ondersteunen van de directie/ondernemer t.b.v. de bedrijfsvoering en projectleiders/ projectmanagers. | - aanvullend: het coördineren van diverse werkzaamheden voor een efficiënte en effectieve kantoororganisatie (bv. gebouwbeheer, facility, wagenpark, ict). | Geen referentiefunctie beschikbaar |
| Planning en organisatie | - anticiperen op processen, behoeften aan ondersteuning; - intern sturend, extern samenwerkend. |
|
||
| Kaders | - het ‘wat’ is een gegeven. Het ‘hoe’ wordt t.b.v. het eigen vakgebied zelfstandig ingevuld na overleg/afstemming opdrachtgever. | - aanvullend: sterk gericht op het aanpassen/verbeteren van werkwijze(n) t.b.v. efficiëntie en effectiviteitsverbetering. | ||
| Projectassistentie | - het plannen, organiseren en administreren van werkzaamheden en randzaken rondom projecten; - het notuleren en verspreiden van notulen projectoverleg. |
- coördinerende (projectleidende) werkzaamheden ter bevordering van interne en externe samenwerking en vlotte afstemming. | ||
| SALARISGROEP | 7 | 8 | ||
| Indicatief werk- en denkniveau* | MBO/HBO | HBO |
* onderdeel competentieprofiel, niet van invloed op het functieniveau
