Sales | zakelijke markt | 32 tot 40 uur per week | Standplaats Apeldoorn
Congressen, vergaderingen, bedrijfsfeesten, sportevenementen en festivals van 10 tot 15.000 bezoekers, behoren allemaal tot de mogelijkheden. Als accountmanager ben je betrokken bij de beginfase van het traject en breng je de wensen in kaart voor inspirerende en unieke evenementen. Je vertaalt de behoeften van de organisator naar een passend voorstel, zodat het evenement al tijdens de salesfase tot leven komt.
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het volledige salestraject. Vanaf het eerste contactmoment tot en met het uitwerken en presenteren van de offerte begeleid je de klant en adviseer je over de mogelijkheden van de locatie. Zodra de offerte akkoord is en het evenement definitief doorgaat, wordt het project overgedragen aan de projectmanager, die de verdere organisatie en uitvoering op zich neemt.
Wat ga je doen als Accountmanager Evenementen bij Omnisport?
Met ongeveer 300 evenementen per jaar werk je in een dynamische omgeving waarin je zowel reactieve als proactieve sales uitvoert. Je beheert je eigen klantportefeuille, stelt een salesplan op en draagt bij aan het verder positioneren van Omnisport als toonaangevende congres- en eventlocatie.
Wat deze rol extra bijzonder maakt:
Kortom: een uitdagende functie met veel variatie, waarin je commerciële kansen combineert met de dynamiek van de evenementenwereld en volop mogelijkheden hebt om jezelf verder te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel.
Werken als accountmanager bij Omnisport.
Jouw standplaats in deze functie is Omnisport. Omnisport is één van de 7 bruisende eventlocaties die vallen onder de vlag van Libéma Beurzen en Evenementen. Deze inspirerende locatie met een uniek sportambiance is een gewilde locatie voor het organiseren van congressen, bedrijfsfeesten of andere zakelijke evenementen en ontvangt op jaarbasis 1.2 miljoen bezoekers.
Jouw vaste standplaats is Omnisport in Apeldoorn, maar je bent onderdeel van een groter salesteam bij de Brabanthallen. Dit is een hecht team waarin je nauw met elkaar samenwerkt. Geen typische salescultuur, maar er hangt een warme, positieve en gezellige sfeer en samen zetten we nét dat stapje extra. Wat typeert onze werkcultuur? Het is een platte organisatie zonder ingewikkelde structuren, veel direct contact en snel schakelen.
Hoe maak je ons team compleet?
Door jezelf te zijn, in oplossingen te denken en proactief werkzaamheden te organiseren en structureren. Daarnaast is stakeholdermanagement een belangrijk aspect van deze functie. Je bent ondernemend, een stevige gesprekspartner en weet grenzen te bewaken en durft belangrijke beslissingen te nemen. Je onderhoudt contacten met uiteenlopende (externe) relaties en draagt zorg voor de opvolging van acties en activiteiten. Verder heb je nodig:
Zo zorgen wij voor jou
Je versterkt ons team met 32 tot 40 uur per week. Onderstaande arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 40 uur per week.
De aanvraag van een VOG is onderdeel van de procedure.
Informatie procedure
Wij ontvangen graag jouw sollicitatie. Wat gebeurt er hierna? Binnen 1,5 week krijg je onze reactie. Dat kan zomaar eens een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek zijn. Heb je vragen over de procedure? Recruiter Myrl van Helvoirt beantwoordt deze graag via + 31 683028533of m.van.helvoirt@libema.nl.
Aangeboden per: 10 april 2026
Soort: Vast, 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Locatie: Apeldoorn
Contact:
Heb je vragen over de procedure? Recruiter Myrl van Helvoirt beantwoordt deze graag via + 31 683028533of m.van.helvoirt@libema.nl.
Solliciteer direct hier!