De hospitalitysector kent van oudsher een hoge dynamiek qua in- en uitstroom. En die dynamiek blijft waardevol, maar vraagt in deze tijd om aanvulling met meer continuïteit en perspectief. Dat blijkt uit nieuwe sectoranalyses van het Hospitality Pact. Duurzaam succes draait niet alleen om instroom, maar om hoe werk, ontwikkeling en werkgeverschap worden ingericht zodat mensen blijven en groeien.
De Rapportage Arbeidsmarkt Hospitalitysector van het Hospitality Pact brengt kwantitatieve data vanuit de Arbeidsmarktmonitor samen met kwalitatieve data uit de Arbeidskwaliteitmonitor. Hiermee biedt het rapport handvatten voor beter onderbouwde (HR)keuzes voor werkgevers, opleiders en beleidsmakers om te bouwen aan een aantrekkelijke, leerzame en toekomstbestendige sector.
De inzichten uit het rapport worden op 8 juni tijdens het Hospitality Pact Event verder toegelicht en besproken, waarbij de focus ligt op concrete vervolgstappen. Niet alleen binnen het Pact, maar ook voor jou als werkgever. Dus meld je aan en praat mee over de toekomst van onze sector!