Grensoverschrijdend gedrag herkennen, bestrijden en voorkomen

Op de werkvloer moet glashelder zijn wat gepast gedrag is, waar de grenzen liggen en wat er gebeurt als die worden overschreden. Iedereen moet zich in elk opzicht en op elk moment veilig voelen. VNO-NCW en MKB-Nederland hebben een infoblad gemaakt dat werkgevers handvatten biedt over herkennen van seksuele intimidatie, de wettelijke regels en welke maatregelen bijdragen aan een veilige omgeving, zoals het instellen van een vertrouwenspersoon. Voor bedrijven in de Tentoonstellingsbranche is een sectorale vertrouwenspersoon aangesteld.
 
Het infoblad gaat in op de volgende onderdelen: 

• Waarom een beleid opstellen tegen seksuele intimidatie?
• Hoe herken je seksuele intimidatie?
• Wat zegt de wet over seksuele intimidatie
• Wat kan de werkgever doen?
• Wat kan een slachtoffer doen?
• Wat kunnen andere werknemers doen?
• Hoe ziet een klachtenprocedure eruit?
• Wat doet een vertrouwenspersoon?
• Wat doet een klachtencommissie?
• Wat is de rol van de ondernemingsraad?
• Zijn er nog handige tools, instrumenten en organisaties? 

Download hier het Infoblad Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer.