Vakman (standbouwer) II

Functieprofiel

Functiefamilie: Productie
VAKMAN (STANDBOUWER) II
Context
De vakman (standbouwer) II komt voor in de standontwerp-, standbouw-, interieurbouw-, rental en evenementenorganisaties en ‑toeleveranciers. De vakman (standbouwer) II is werkzaam in de werkplaats en op projecten in de buitendienst. De vakman (standbouwer) II werkt op basis van een basisontwerp/klantspecificaties aan het vervaardigen van detailontwerp en uitvoering van technische werkzaamheden voor stand- en/of interieurbouw, vanuit een technisch specialisme (bijvoorbeeld timmer-, schilder-, elektro-, frees- en/of stofferingswerkzaamheden).
 
De vakman (standbouwer) wordt onderscheiden op twee niveaus. De verschillen tussen de vakman (standbouwer) I en II zijn uitgewerkt in de bijlage met Niveau-onderscheidende Kenmerken (NOK).
Organisatie
Direct leidinggevende:  vakinhoudelijk leidinggevende
Geeft leiding aan:         niet van toepassing
RESULTAATGEBIEDEN RESULTAATINDICATOREN
1.   Voorbereiden werkzaamheden
Op basis van de verkregen informatie (basisontwerp, klantspecificaties) is benodigde aanvullende informatie vergaard en zijn de benodigde metingen uitgevoerd, tekeningen gemaakt en benodigde materialen geregistreerd.
-     volgens basisontwerp/klantspecificaties;
  • conform veiligheidscriteria;
-     tijdige en volledige signalering van onvolkomenheden;
-     zelfstandigheid en kwaliteit oplossingen bij materiaal/maatvoering­problemen.
2.   Vakinhoudelijke uitvoering
De voor de standbouw voorkomende allround/generieke
technische reparatie- en fabricagewerkzaamheden (o.a. ambachtelijke specialismes zoals timmerconstructies, laswerkzaamheden, toegepaste verspaningstechnieken, installeren, instellen/afstellen van elektronica of te programmeren geautomatiseerd productiemateriaal) zijn op basis van vakkennis, eigen inzicht en globale richtlijnen zelfstandig uitgevoerd, gecontroleerd en gereedgemeld bij voorman of projectleider.
-     volgens basisontwerp/klantspecificaties;
  • conform veiligheidscriteria;
  • conform planning/snelheidseisen;
  • uitvoeringskwaliteit.
3.   Werkomgeving
De voor de stand- en/of interieurbouw gebruikte hulpconstructies/beschermingsmaterialen zijn afgebouwd en afval en restmaterialen zijn afgevoerd waarmee de werkomgeving voor verdere (stand- en/of interieurbouw) werkzaamheden beschikbaar is.
  • conform veiligheidscriteria;
  • conform snelheidseisen.
BEZWARENDE WERKOMSTANDIGHEDEN
-     krachtsuitoefening bij het uitvoeren van specialistisch technische werkzaamheden;
-     krachtsuitoefening bij het verplaatsen en stapelen van onderdelen en elementen;
-     hinder van vuil, stof of verfdampen;
-     kans op letsel door verkeersongevallen als gevolg van verkeersdeelname.
SALARISGROEP 5
 

Functie-eisen en competentieprofiel

Functiefamilie: Productie
VAKMAN (STANDBOUWER) II
Kennis en ervaring
  • MBO werk en denkniveau (technische richting);
  • kennis van en ervaring met de gehanteerde werkmethoden;
  • kennis van veiligheid en arbo-instructies en -regelgeving.
COMPETENTIES EN GEDRAGSVOORBEELDEN
Accuratesse
Gedurende langere periode nauwkeurig en zorgvuldig werken, met oog voor detail, gericht op het voorkómen van fouten en slordigheden, zowel in eigen als andermans werk.
-     is nauwkeurig in de afwerking van taken;
-     heeft oog voor detail en waakt voor fouten in het eigen werk;
-     werkt volgens afgesproken procedures en is gedreven om optimale kwaliteit te leveren.
Betrouwbaarheid
Nakomen van gemaakte afspraken en de consequenties ervan aanvaarden. Bij in gebreke blijven de gevolgen voor eigen rekening nemen en nadelige gevolgen voor anderen zo goed mogelijk wegnemen.
-     handelt volgens opdracht en volgens instructies:
-     weet wat gedaan moet worden en hoe het gedaan moet worden;
-     gaat zorgzaam om met gereedschappen en materialen.
Kwaliteitsgerichtheid
Hoge eisen stellen aan de kwaliteit van eigen en andermans werk. Voortdurend verbeteringen nastreven.
-     stelt verbeteringen voor;
-     blijft constant prestaties leveren ondanks tijdsdruk;
-     signaleert kansen om de kwaliteit te verbeteren.
Dit document (functie-eisen en competentieprofiel) heeft geen invloed op het functieniveau.
 

Beurzen

Congressen & Bijeenkomsten

Evenementen & Incentives

Entertainment

Kennispartners & preferred suppliers